Prozesse ganzheitlich angehen

Strategische Veränderungen werden nicht selten aufwendig geplant, aber - wenn überhaupt - nur zögerlich und unvollständig umgesetzt. Die Berater sind gegangen, das Management hat sich neuen Aufgaben zugewandt. Wer managt den Wandel?

Wir verstehen Strategic Change ganzheitlich. IST-Analyse, Vision Design, Zieldefinition, Planung der Veränderungen und die Umsetzung aller Pläne - das ist für uns ein integrierter Prozess. Wir sehen uns in der Verantwortung, bis die beschlossenen Veränderungen umgesetzt sind und die neue Strategie in die DNA Ihres Unternehmens implementiert ist.

Zählen Sie auf uns, wenn Strategic Change auf Ihrer Agenda steht.

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Managing Partner Andreas Dürst: Warum sieht Act AffinityAG strategische Veränderungsprozesse ganzheitlich?