Multiplikatoren für Veränderungen

Der act affinity Prozess bezieht ein und grenzt nicht aus. Er nimmt das Unternehmen ernst und beleidigt nicht die Intelligenz seiner Leistungsträger.

Deshalb übernimmt das Projekt Team auch eine Schlüsselrolle bei der Erarbeitung und Umsetzung der Veränderungsstrategie. Seine Mitglieder kennen sich in den internen Strukturen des Unternehmens bestens aus, als Mitgestalter am strategischen Wandel sind sie die am meisten überzeugenden Multiplikatoren für den Veränderungsprozess.

Letztlich lässt sich strategischer Wandel nicht anordnen, sondern nur von betroffenen Mitarbeitern aus Überzeugung adaptieren.