Wie lassen sich für Unternehmen strategische Veränderungsprozesse und hektisches Tagesgeschäft unter einen Hut bringen?
Veränderung erfolgreich managen
Indem wir Sie unterstützen. Wir unterstützen Sie bei der Durchführung strategischer Veränderungen.
Seit vielen Jahren fokussieren wir uns auf die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Im Auftrag strategischer Investoren, BODs, CEOs und deren Management Teams richten wir – zeitlich immer befristet – Firmen auf Zukunftsmärkte aus, lotsen sie aus Gefahrensituationen und helfen ihnen über sich selbst hinauszuwachsen.
Zählen Sie auf uns, wenn Strategic Change auf Ihrer Agenda steht.
Unternehmen neu positionieren
Wie lassen sich strategische Veränderungen in Unternehmen unter schwierigen Bedingungen umsetzen?
Indem wir Sie unterstützen. Effizient und erfolgreich unterstützen wir Sie dabei, Veränderungsprozesse anzugehen und umzusetzen, immer parallel zum Tagesgeschäft.
Strategische Veränderungen bewältigen
Der Nutzen unseres Engagements lässt sich gut so zusammenfassen: Unsere Kunden lösen fundamentale Probleme schneller, gründlicher und nachhaltiger.
Strategischer Wandel ist eine Herkulesaufgabe. In aller Regel lassen sich Veränderungsprozesse nicht nebenbei, ohne zusätzliche Ressourcen und nur mit „Good Will“ anpacken.
Unsere Methodik
Unsere Unterstützung in strategischen Veränderungsprojekten basiert auf einer in sich geschlossenen Methode, die wir den act affinity Prozess nennen. Danach strukturieren wir unsere Arbeit und erstellen den gesamten Umsetzungsplan, die Roadmap für den strategischen Wandel.
Über uns
Act Affinity AG wurde 2004 von Andreas Dürst gegründet. Act Affinity AG hat seinen Hauptsitz in Seegräben bei Zürich in der Schweiz.
Wir sind eine Gruppe von Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen, die Unternehmen gezielt darin unterstützen, auf interne und externe Herausforderungen rechtzeitig zu reagieren. Was uns auszeichnet ist die Bereitschaft, neben dem Coaching und der Beratung von einzelnen Führungskräften auch die Verantwortung für das Timing, die Kosten und den Erfolg von strategischen Veränderungsprozessen im Ganzen zu übernehmen.
Das macht uns einzigartig.
Das Buch: 'Der Act!Affinity Prozess'
Das Buch ‚Der act!affinity Prozess‘ gibt erstmals einen systematischen Überblick über die von Andreas Dürst adaptierte und im Laufe seiner Managementkarriere weiterentwickelte Methode, wie sich strategischer Wandel in Organisationen rechtzeitig initiieren und erfolgreich umsetzen lässt. Praxisnah wird beschrieben, wie sich tief greifende Veränderungsprozesse in Unternehmen von der Auftragsphase über die Strategieentwicklung bis zu ihrer Umsetzung effizient managen lassen.